劳（láo）动和社会保（bǎo）障（zhàng）行政（zhèng）部门在处理工伤时（shí），均是（shì）委托（tuō）劳动能（néng）力（lì）鉴定委员会进行鉴定，如进入司法程序（xù）后，转（zhuǎn）由社会鉴定（dìng）机构进行鉴定，将可（kě）能造（zào）成行政、司法两种（zhǒng）程序（xù）标准（zhǔn）不统一的局面（miàn）。因此，对工伤职（zhí）工能力等问题（tí）中，法院应委（wěi）托劳动能力鉴定委员会进行鉴定。　理由如下：
     1、依据《工伤保险条例》第4章、第5章之规定，劳动（dòng）能力鉴定委员会是对工伤职工的劳动能力进行鉴定的（de）法定机（jī）构，故（gù）人民法院在审理工伤损害赔偿（cháng）案时应委托劳动能力鉴定委员会对工伤职工进行鉴定，而不宜（yí）委（wěi）托其（qí）他（tā）司法鉴定机构进行（háng）鉴（jiàn）定。
　　 2、《工伤保险条例》第（dì）25、26条规定：“设区的市级劳动能力鉴定委员会（huì）应当（dāng）自收到鉴（jiàn）定申请之日起60日（rì）内作出鉴定结论，必要时可延（yán）长（zhǎng）至30日（rì）。劳（láo）动能力鉴定结定应当及时送（sòng）达申请（qǐng）鉴定（dìng）的单位和个（gè）人。”“申请鉴定的单位和个人不服鉴定（dìng）结论的，可（kě）在收到（dào）鉴定结论之日起15日内（nèi）向省（shěng）、自治区、直辖市劳动（dòng）能力鉴定委员（yuán）会提（tí）出再（zài）次鉴定申请。省、自治区、直（zhí）辖市劳动能力鉴定委员（yuán）会（huì）作出（chū）的（de）结论为最终结（jié）论。”对（duì）劳动鉴定结论不（bú）服，不可提起行政复议和行（háng）政诉讼。