超过一年是否还（hái）能申请工伤认（rèn）定？

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    【摘要:超过申（shēn）请工伤认定是期限（xiàn）后劳动者申请工伤认定权（quán）利是否完全（quán）丧失呢？是（shì）否还有补救措施（shī）？】

为了（le）督促权利人及时行使（shǐ）权利，便于行政（zhèng）部门及时（shí）、正（zhèng）确的办（bàn）理工伤案件，有效保护相关（guān）权利人的权利，维护社（shè）会（huì）的正（zhèng）常秩序，《工伤保（bǎo）险条例》首次（cì）规定了申（shēn）请期限的（de）制度，并（bìng）且没有规定（dìng）中止、中断、延长（zhǎng）的情（qíng）形，可见该规（guī）定为除斥期间（jiān），不同于诉（sù）讼时效，只要超过了一年，工伤职（zhí）工或者其直（zhí）系亲属、工（gōng）会（huì）组织（zhī）申请工伤认定的权利就彻底丧失。

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