各区、市、县、先（xiān）导区人力资源和社会保障（劳动人事）局，各有关单位（wèi）：

    2012年5月，我市（shì）出（chū）台了《关于开展补充工（gōng）伤保险工作有关问题（tí）的通知》（大人社（shè）发〔2012〕91号（hào）），明确用（yòng）人单（dān）位在按照有关（guān）规定（dìng）参加工伤保险的（de）基础上，均可以参（cān）加（jiā）补充工伤保（bǎo）险（xiǎn）。该项（xiàng）政（zhèng）策运行以来取得（dé）了积极的（de）成（chéng）效。为了（le）进一步完善多层次工伤保险制度，加大（dà）工（gōng）伤一次性补偿力度，分散用人单位工（gōng）伤风险，提高用（yòng）人单位参（cān）加补充工伤保险的积极性，根据补充（chōng）工伤（shāng）保险运行情（qíng）况（kuàng），决定调（diào）整补（bǔ）充工伤（shāng）保（bǎo）险待（dài）遇。现将有关事项通（tōng）知如下：

    一、关于调整补充（chōng）工伤保险待遇的支付标准

    参加我市补（bǔ）充工伤保险的职工（以下简称“参（cān）保职工”），其工亡（wáng）补（bǔ）助（zhù）金、伤残补助（zhù）金（jīn）以及护理补助金（jīn）在现行（háng）标准（zhǔn）基础上上调10%。具（jù）体如下：

   （一）参保职工因工死亡的，补充工伤保险一次性支付的工亡补助金标（biāo）准（zhǔn）由20万（wàn）元调整为22万元（yuán）。

   （二）参保职工（gōng）因工致残的，补（bǔ）充工伤保险一次性支付的伤残补助金标准按伤残等级上（shàng）调，即由一级10万（wàn）元、二级（jí）9万（wàn）元（yuán）、三（sān）级（jí）8万元、四级7万元、五级5万元、六级4万（wàn）元、七级2万元（yuán）、八级1.5万元、九（jiǔ）级（jí）0.7万元、十级0.5万元，分别调整为一级11万（wàn）元（yuán）、二级9.9万元、三级（jí）8.8万元、四级7.7万元（yuán）、五级5.5万元、六级（jí）4.4万元、七级2.2万（wàn）元、八级1.65万元、九级0.77万（wàn）元、十级0.55万（wàn）元。

    （三）参保职工有护理等级的，补充工伤（shāng）保险一次（cì）性支（zhī）付的护理补助金按下（xià）列标准调整：生活（huó）完（wán）全不能自理的（de）由（yóu）10万（wàn）元（yuán）调（diào）整（zhěng）为11万元，生（shēng）活大部分不（bú）能自理的由8万（wàn）元调整（zhěng）为8.8万（wàn）元（yuán），生活（huó）部分（fèn）不能自理的由6万（wàn）元调（diào）整为6.6万元。

    （四（sì））自2016年1月1日后，参保职工因工作遭受事故伤害或患职业病，凡符合享受补充工伤保险一次性待遇的，按（àn）本通知规定的相（xiàng）应标准执行。

    二、关于增加补充工伤保险待遇的支付项目（mù）

    参加补充工伤（shāng）保（bǎo）险的用人单位，自（zì）2016年1月1日后，其参保（bǎo）职工因工作遭受事（shì）故伤（shāng）害或患职业病，用人单位按（àn）规定支付一次性（xìng）伤残就业补助金后，由补（bǔ）充工伤保险按职工伤残等（děng）级给予用人单位一次性补（bǔ）偿。其中（zhōng），五级3.5万元、六（liù）级3万元、七级2.5万元、八级2万元、九级1.5万元、十级1万元。