（2013）他（tā）8复函

山东省（shěng）高级人民法院：

    你（nǐ）院《关于雇员（yuán）在雇佣（yòng）活动中（zhōng）造（zào）成（chéng）人身（shēn）损害用什么标准（zhǔn）评定伤残的请示（shì）》收悉。经研究（jiū），答复（fù）如下：

    原则同意你院审判委员会倾向性意（yì）见。评定伤残的（de）标（biāo）准（zhǔn）和（hé）计算损（sǔn）失赔偿的标（biāo）准应相互对应（yīng）。雇员在从事雇佣活动中遭受人（rén）身损害，若不属于《工伤（shāng）保险条（tiáo）例》调（diào）整的（de）劳动关系和工伤保险范围，在（zài）进行伤残程度评定时，不（bú）宜适用《职（zhí）工工（gōng）伤（shāng）与职业病致（zhì）残程度鉴（jiàn）定标准》。在（zài）统一的人身损害伤（shāng）残评（píng）定国家标准出台之前（qián），可参照适用（yòng）《道路交通事（shì）故受伤人员伤残评定》等国家标（biāo）准。