不（bú）定时工（gōng）作（zuò）制是指因（yīn）生产特点（diǎn）、工（gōng）作特殊需要或职责范围，无法按标准工作时（shí）间衡量、需机（jī）动作（zuò）业（yè）而（ér）采（cǎi）取不（bú）确定工作时（shí）间的一种工时制度。

    企业对符合（hé）下列条件之一的职（zhí）工（gōng），可以实行不定时工作制：

    (一（yī）)企业中（zhōng）的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部（bù）分（fèn）值班（bān）人员和其他因工作无法按标准工作时间（jiān）衡量的职（zhí）工；

    (二)企业中的长（zhǎng）途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部（bù）分装卸人员以（yǐ）及因（yīn）工作性（xìng）质特殊，需机动作业的职工（gōng）；

    (三（sān）)其他因（yīn）生产特点、工作特点需（xū）要或（huò）职责范围的关（guān）系，适（shì）合实行不定时工作制的职工。