文章选自：辽宁省高院微信公众号

日前，辽宁法院“基本解（jiě）决（jué）执行难（nán）”工作总结表彰大（dà）会在沈（shěn）阳召开。会议（yì）通报表彰在“基本解决执行难（nán）”工作中涌现出的23个（gè）先进集体和76名先进（jìn）个人，进一步总结“辽宁经验”。辽宁高（gāo）院党组书记（jì）、院长张学群作讲（jiǎng）话，总结（jié）提炼（liàn）辽宁法（fǎ）院及辽宁法院人所具有（yǒu）的十大（dà）精神特质，并对下（xià）一步工作提出（chū）要（yào）求。

张学（xué）群认为（wéi），三（sān）年的“基本（běn）解决执行难”攻坚决胜工作，成果丰硕、经（jīng）验丰厚，也形成（chéng）、凝结了辽宁（níng）法院（yuàn）及（jí）辽宁法院（yuàn）人所具（jù）有的精神（shén）特质，概括起来主要有十（shí）个方面：

一是（shì）坚毅奋发精（jīng）神。全（quán）省法（fǎ）院不断强化政（zhèng）治引领，紧紧围绕最高法（fǎ）院（yuàn）确定的“基本解决执行难”目标，战天斗地、坚毅奋发，从未懈怠、绝不言败。正是凭着这（zhè）种坚毅奋发的精（jīng）神和韧劲，为“基（jī）本解（jiě）决执行难”的强力（lì）攻坚（jiān）奠定了坚实的前提和基础（chǔ），并为实现攻坚目标创造了强劲动力。

二是吃苦耐劳精神。广大执行干警顾（gù）大局（jú）、识大体，顽强拼（pīn）搏、竭尽全力、呕心沥血（xuè）、无私奉（fèng）献，夜以（yǐ）继日战（zhàn）斗在最（zuì）前沿、第一（yī）线。广大执行干（gàn）警一桩桩、一件件攻（gōng）坚（jiān）克难、忘我工作的故事，绘就（jiù）了一幅气壮山河、感人肺（fèi）腑（fǔ）的生动画卷。

三是精（jīng）诚（chéng）协作精神。全省法院牢牢坚持党对执行（háng）工作的绝对领导，坚持统（tǒng）筹协调、联动发力，对（duì）内形（xíng）成了全省法院“一盘棋”、强化执（zhí）行（háng）协同新格局；对外（wài）积极争取省委及各级党委的领导（dǎo）支持（chí），形成了综合治理执行难（nán）工作的大格（gé）局，凝聚了“基本解决执行难”的（de）强（qiáng）大合力。

四是“攻营拔（bá）寨（zhài）”精神。全（quán）省法院（yuàn）结合各自（zì）实际，适时开展（zhǎn）执行“风暴”战役，一山连着一山（shān）攻，一仗接着一（yī）仗打，打出了（le）声威、打出了效果，打出（chū）了（le）良（liáng）好的（de）社会氛围和（hé）人民（mín）群众的赞扬声。特别是（shì）各地组织开（kāi）展的“猎（liè）赖”“利剑”“闪电”“雷霆”“子夜（yè）”“破晓”等执行攻（gōng）坚（jiān）专（zhuān）项行动（dòng），利用假日、夜间、凌晨集中开展拘留、搜查行动，让人民群众既看到了执行干警的辛苦，更（gèng）感受到了人民（mín）法院在执行攻坚中所展现出的“攻营拔寨”精神。

五是敢于（yú）争先精神。面对落后和困难，全省（shěng）法院坚持（chí）争先进位（wèi）不动摇、工（gōng）作标准（zhǔn）不降低（dī），及时调整（zhěng）工（gōng）作思（sī）路（lù），加强工作调度，切实解决问题，不仅不气馁、不埋（mái）怨、不服输，而且愈战愈勇、愈干愈猛、愈进愈（yù）强（qiáng），最终实现了争先（xiān）进位的（de）目标。

六是严谨求实精神。全省法院不断创新方式（shì）方法（fǎ），突出动力（lì）传导（dǎo），压实（shí）压（yā）细责任，严谨（jǐn）求实推进，严防有任何的虚假和（hé）水分。坚（jiān）持日统计、周汇总、月调度，持（chí）续开展巡（xún）查督（dū）导，细化考评通报，时时传导压力，着（zhe）力鞭策后进。

七是情（qíng）为民系精神（shén）。全省法院始终贯彻以人民（mín）为中心的发展（zhǎn）思想，普遍实行院长、执行局（jú）长接谈（tán）、接待（dài）执行（háng）当（dāng）事（shì）人制度，对（duì）执行案件开展全面回访，集中开展涉民生案（àn）件专项执行行动（dòng），建立优先立案、优先（xiān）执行（háng）、优先发放（fàng）案款的（de）“三优先”工作机（jī）制，全力维护弱势群（qún）体和广大（dà）群众的切身利益，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。 

八（bā）是勤学善鉴精神。学先进（jìn）才（cái）能赶先进，赶（gǎn）先进才能（néng）争先（xiān）进。省（shěng）法院先（xiān）后组织中院（yuàn）院长赴（fù）兄弟省法院学习考（kǎo）察，在大（dà）连中院召开执行指挥中心（xīn）实体化运（yùn）行现场会，在大连市（shì）经（jīng）济技术开发区法院召开模拟第三（sān）方评估现场观摩会。不少中级（jí）、基层法院也（yě）都结合实际（jì），组织（zhī）赴外省考察学（xué）习和省内法院之间的学习交流活动。省法院组织（zhī）的省（shěng）内跨区域法院“一对一”精准帮扶工作，更是（shì）收到了实实在在的效果。

九是示（shì）范（fàn）引领精神。全省法（fǎ）院一（yī）把手亲自（zì）抓、一把手抓住一（yī）把手（shǒu）。院长、执行局长（zhǎng）自觉担负起第一责任（rèn）人（rén）的责任，切实做到（dào）执行工作亲自（zì）过问、亲自部署、亲自协调、亲自督办，做到时时抓、天（tiān）天（tiān）盯，“靠（kào）前站、向我（wǒ）看、领着干”，带头解决“骨头（tóu）案”“钉子案”。正是在（zài）各级法院“一把手（shǒu）”和领导班子成员等（děng）“关键少（shǎo）数”的模（mó）范带动（dòng）、示范引领下，形成了良好的工作推进机制（zhì），实现了“执（zhí）行一案，带动一片”的示（shì）范（fàn）效果（guǒ）。

十是严管厚爱精神。全省法院把严管队伍（wǔ）、历（lì）练队伍，作为各项保障的重中之重，切实加强廉（lián）洁执行教育，不断规范（fàn）执行行为，牢固树立依法执行、规（guī）范执行、文明（míng）执行、善（shàn）意（yì）执行理念，有效完（wán）善监督制约机（jī）制，深化裁执分离、分段集约执行改（gǎi）革，强化执行（háng）款物“一案一（yī）账号（hào）”管理（lǐ），规范执行投诉举报办理工作等。同时，把严管与厚爱结合（hé）起来，建立完善执行激励（lì）机制、工作保障（zhàng）机制、容错（cuò）纠错机制、依法履职（zhí）保护（hù）机制等，极大地激发（fā）了执行干警的归属感、自豪感和（hé）职业尊荣感（gǎn）。