用人单位以外的第三人侵权造成的劳动者人身（shēn）损害，劳动者被认定为（wéi）工伤后（hòu），劳动者既对第三人享有人身损（sǔn）害（hài）赔偿请求权，也（yě）享有工伤保险赔偿请求权。因二者（zhě）虽然基于同一损害事（shì）实，但存在于两个不（bú）同的法律关系之中（zhōng），互不排斥，但医疗费不可（kě）以（yǐ）兼得。